Apple da grandes pasos para impulsar la diversidad en tecnología

Apple da grandes pasos para impulsar la diversidad en tecnología
            Apple ha tomado una serie de pasos que deberían ser importantes para ayudar a desmantelar algunas de las barreras que enfrentan las comunidades de color como parte de su iniciativa de equidad y justicia racial de € 100 millones.</p><h2>El conocimiento es poder</h2><p>Al comprender que la educación, y el acceso a ella, es clave para permitir el acceso a las oportunidades y hacer que las comunidades sean más resilientes, Apple anunció:</p><ul><li>Inversión en el Propel Center, un centro global de innovación y aprendizaje para colegios y universidades históricamente negros.</li>
  • El lanzamiento de una Apple Developer Academy para apoyar la educación en tecnología y codificación para estudiantes en Detroit.
  • Financiamiento de capital riesgo para empresarios negros y morenos.
  • Apple anunció su iniciativa de justicia y equidad racial en junio de 2019, como parte de su respuesta corporativa a las protestas globales contra los asesinatos de Breonna Taylor, George Floyd y muchos otros. El programa está dirigido por Lisa Jackson, vicepresidenta de medio ambiente, políticas e iniciativas sociales de Apple, y se une a esfuerzos más amplios para mejorar la diversidad y la inclusión en toda la empresa. En un comunicado, Jackson dijo: “Todas las personas merecen el mismo acceso a las oportunidades sin importar el color de piel o el código postal. Durante demasiado tiempo, las comunidades de color se han enfrentado a flagrantes injusticias y obstáculos institucionales en su búsqueda del Sueño Americano, y estamos orgullosos de prestar nuestras voces y recursos para crear nuevos motores de oportunidad que empoderen, inspiren y crear un cambio significativo.

    Lo que dijo el CEO de Apple, Tim Cook

    "Todos somos responsables del trabajo urgente de construir un mundo más justo y equitativo, y estos nuevos proyectos envían una señal clara del compromiso duradero de Apple", dijo Tim Cook, CEO de Apple. “Estamos lanzando las últimas iniciativas de REJI con socios de una amplia gama de industrias y antecedentes, desde estudiantes hasta educadores, desarrolladores y emprendedores, organizadores comunitarios y defensores de la justicia, trabajando juntos para empoderar a las comunidades que han sufrido la peor parte del racismo y la discriminación durante demasiado tiempo. Nos sentimos honrados de ayudar a hacer realidad esta visión y de alinear nuestras palabras y acciones con los valores de equidad e inclusión que siempre hemos valorado en Apple. " Más tarde, en un Tweet, explicó:

    La Iniciativa de Justicia y Equidad Racial de Apple está dando tres grandes pasos. Apoye al Propel Center, un centro global de innovación y aprendizaje para HBCU. Nuestra primera Academia de desarrolladores en los Estados Unidos, en Detroit. Y financiación para acelerar las empresas propiedad de minorías. - Tim Cook (@tim_cook) 13 de enero de 2021

    ¿Qué es el Propel Center?

    El Propel Center es un centro de innovación y aprendizaje para la comunidad de HBCU. Apple está trabajando junto a las partes interesadas y la Compañía del Sur para apoyar el lanzamiento del centro, contribuyendo con € 25 millones para ayudarlo a comenzar. La compañía ayudará en el desarrollo de programas de estudio y también tiene la intención de proporcionar mentores, apoyo al aprendizaje y oportunidades de pasantías para los estudiantes. El Centro incluirá un campus en la Universidad de Atlanta, una plataforma virtual y funcionará en otros campus. El proyecto tiene como objetivo nutrir a una nueva generación de líderes diversos con recursos de aprendizaje, apoyo tecnológico, becas y oportunidades profesionales. Los participantes en el centro podrán aprender sobre una variedad de temas tecnológicos diversos, que incluyen inteligencia artificial y aprendizaje automático, tecnologías agrícolas, justicia social, artes del entretenimiento, desarrollo de aplicaciones, AR, diseño y las artes creativas, la preparación profesional y el espíritu empresarial. Apple también ofrecerá dos subvenciones de innovación para apoyar programas de ingeniería y 100 becas para aquellos en comunidades subrepresentadas. La iniciativa Propel Center se basa en la asociación existente de Apple con Ed Farm y el trabajo de la compañía con tres docenas de HBCU. "Estamos encantados de asociarnos con Apple en este proyecto extraordinario", dijo Anthony Oni, fundador y presidente de la junta de Ed Farm, y vicepresidente de Southern Company. "El Propel Center ayudará a cultivar el liderazgo y estimulará la innovación en tecnología y más allá, actuando como un trampolín para el cambio en las comunidades de todo Estados Unidos".

    Apple abrirá la primera academia de desarrolladores de EE. UU. En Detroit

    Apple también confirmó que su primera Academia de Desarrolladores de Apple de EE. UU. Se abrirá en Detroit junto con la Universidad Estatal de Michigan (MSU). MSU y Apple han estado trabajando juntos en esfuerzos para brindar nuevas formas de educación transformadora durante tres años. Apple espera que la academia empodere a los jóvenes emprendedores, creadores y codificadores negros para ayudarlos a participar en la economía de las aplicaciones. La compañía eligió Detroit porque tiene una fuerte comunidad de empresarios y desarrolladores negros, con más de 50.000 empresas propiedad de negros, según datos del censo de EE. UU., Frente a las 32.000 de 2015. También tiene un escenario activa tecnológica. Los cursos de Apple Developer Academy estarán abiertos a todos los estudiantes de Detroit, independientemente de su formación académica o si ya tienen experiencia en codificación. Estarán disponibles dos programas: Estos programas pueden resultar invaluables para Detroit, que se ha visto afectada de manera desproporcionada por COVID-19 y está experimentando importantes pérdidas de puestos de trabajo. En febrero, Apple albergará la cohorte inaugural de su primer Campamento de emprendedores virtuales para fundadores y desarrolladores negros, donde los estudiantes recibirán acceso, tutoría y conocimientos de expertos, líderes y Ingenieros de Apple. La empresa comenzó a registrar participantes para este programa en octubre.

    Pon dinero en la mesa

    Apple reconoce que existen barreras en el sistema que hacen que los empresarios negros y morenos enfrenten barreras para obtener el financiamiento que necesitan para hacer realidad sus ideas comerciales. Espera ayudar a resolver este problema con dos inversiones multimillonarias en capital de riesgo y proyectos bancarios destinados a apoyar a estas empresas. Esta inversión incluye € 10 millones con la empresa de capital de riesgo de nueva creación Harlem Capital y € 25 millones en el Clear Vision Impact Fund de Siebert Williams Shank. Este último apoya a las PYME con un enfoque en las empresas propiedad de minorías, especialmente en los mercados desatendidos; el primero apunta a apoyar a 1,000 empresas durante las próximas dos décadas, apoyando estas inversiones con tutorías y oportunidades educativas.

    Resiliencia comunitaria

    El gran impulso de Apple también hace que la compañía haga una serie de contribuciones a colegios comunitarios, organizaciones sin fines de lucro y organizaciones locales. Hará una contribución al King Center, un monumento viviente al legado del Dr. Martin Luther King Jr. para compartir sus enseñanzas e inspirar a las nuevas generaciones a continuar con su trabajo inconcluso. La Dra. Bernice A. King, hija de King y directora ejecutiva de King Center, invitará a los jóvenes a retribuir a sus comunidades la próxima semana como parte de la serie “Desafío para el cambio” de Apple, que incluirá un conjunto de libros de frases. y desafíos basados ​​en el aprendizaje sobre cuestiones de raza y desigualdad. Apple también ha contribuido al Instituto de Derechos Civiles de Birmingham y la Iniciativa de Justicia Igualitaria en Montgomery, Alabama. Sígueme en Twitter o únete a mí en AppleHolic's Bar & Grill en MeWe.
    <p>Copyright © 2021 IDG Communications, Inc.</p>