En los últimos años, las aplicaciones de productividad de los empleados se han puesto de tendencia. Las herramientas colaborativas como Slack, Trello y Microsoft Teams son aún más útiles cuando los trabajadores emplean las versiones móviles para contribuir adondequiera que estén.
Hoy en día, múltiples opciones alternativas están ocasionando sensación en el sitio de trabajo, brindando más y más funciones comerciales a los teléfonos de los empleados. Este artículo examinará ciertas aplicaciones móviles más útiles que respaldan por fuerza laboral moderna.
Estas aplicaciones prometedoras son geniales recursos para los empleados que trabajan en casa, en la oficina o en el mundo entero. A través de el uso de software líder en la industria, puede acrecentar la productividad y la satisfacción laboral de su equipo, dirigir mejor los costos y progresar su servicio al cliente del servicio.
Skedulo es una de las últimas aplicaciones móviles para empleados en conseguir el éxito general. El año pasado, Skedulo colectó €75 millones en fondos de la Serie C, lo que elevó su financiamiento total a €115 millones.
(*4*) calendarioLa aplicación Skedulo deja a los trabajadores sin oficina ver labores, admitir o rehusar trabajos y comunicarse entre sí. (Clic en la imagen para ampliar.)
La aplicación Skedulo está desarrollada para la fuerza laboral sin escritorio: trabajadores activos que por norma general no pasan el día sentados en un escritorio. Repartidores, trabajadores minoristas, trabajadores de servicios de campo, asistentes de atención domiciliaria y limpiadores comerciales son solo ciertos trabajadores móviles que Skedulo está desarrollado para asistir. La aplicación, compatible con dispositivos Android e iOS, brinda a los gerentes operativos una vista completa de su negocio sin una oficina. Deja a los trabajadores y gerentes emplear un solo sistema para la programación, el movimiento de recursos, el seguimiento del tiempo, el análisis de datos y la generación de informes.
Los trabajadores pueden ver las labores recién asignadas, acceder y compartir horarios, y mandarse mensajes entre ellos, todo en tiempo real. La información de enrutamiento en la aplicación ayuda a los trabajadores a llegar a los lugares de trabajo, y los detalles de los clientes del servicio y las listas de labores en el sitio los asisten a efectuar el trabajo. Pueden documentar su trabajo utilizando la aplicación para apresar y mandar fotografías, firmas, notas y más, aun cuando no están conectados.
Los gerentes pueden emplear las herramientas de análisis de datos integradas de Skedulo para descubrir ineficiencias, advertir tendencias de desempeño y tomar resoluciones informadas para acrecentar la productividad y progresar la experiencia del cliente del servicio. Los factores analizados por las herramientas incluyen el tiempo de viaje, el trabajo completado y el desarrollo laboral. Contacte con Skedulo para conseguir información sobre costos.
Si aún no ha oído charlar de 15Five, espere ver esta aplicación en los titulares con más frecuencia en el futuro. 15Five fue nombrada una de las diez empresas más renovadoras en el sitio de trabajo por Fast Company en dos mil veintidos. 15Five es una aplicación poderosa que los empleados pueden emplear para efectuar un seguimiento de su desarrollo y brindar retroalimentación a sus gerentes.
15Cinco
En la aplicación 15Five, los registros asisten a los empleados a administrar comentarios sobre su trabajo, efectuar un seguimiento del progreso cara los objetivos y efectuar un seguimiento de las prioridades. (Clic en la imagen para ampliar.)
La aplicación 15Five marcha conectando a gerentes y empleados para optimar el desempeño. 15Cinco representa el tiempo que se espera que los empleados pasen utilizando la aplicación a la semana. Son quince minutos para que un empleado se “registre”, entonces 5 minutos para que los gerentes examinen a sus subordinados directos. (Las compañías pueden establecer diferentes esperanzas para los registros semanales o mensuales).
Los registros, la base del ecosistema 15Five, son fundamentalmente una forma en que los empleados brindan comentarios directos a sus gerentes sobre de qué manera les va. Esto se consigue a través de el uso de calificaciones de impulso sobre de qué manera se sienten los empleados en el trabajo, metas que establecen metas claras y hacen un seguimiento del progreso de los empleados hacia ellas, y prioridades (labores que asisten a lograr las metas), como preguntas y choca los 5 para festejar las victorias de los empleados y probar su valor para la compañía.
Los objetivos incluyen estadísticas sobre de qué manera se mide el éxito de los empleados, como acrecentar los ingresos mensuales en €1,000. Las prioridades son afines a los objetivos (y se pueden conectar a ellos), mas esta sección marcha más como una lista de labores pendientes. Los empleados pueden programar labores concretas relacionadas con el trabajo, como "conocer a tres nuevos clientes del servicio potenciales", y después efectuar un seguimiento de su progreso hasta su finalización. Cuando se completan las prioridades, se marcan y se completan para la semana.
15Five asimismo ofrece entrevistas individuales, autoevaluaciones y una alternativa que deja a los empleados pedir comentarios en tiempo real de sus compañeros. Las entrevistas individuales ofrecen a los gerentes y empleados una forma de efectuar un seguimiento de las conversaciones estratégicas e impulsar el desarrollo a través de la extracción de información de las grabaciones de 15Five. Los empleados pueden programar de forma fácil su asamblea individual semanal e integrarla con Google Calendar por medio de la aplicación. Una vez que se han discutido los puntos de discusión, se pueden tachar. Los elementos que no se examinan se trasfieren de forma automática al siguiente 1 a 1. Asimismo puede crear nuevos elementos de acción y añadir notas.
Finalmente, 15Five es compatible con Engage, un servicio que distribuye encuestas a los empleados para conseguir información significativa sobre de qué manera se sienten respecto a sus trabajos. Los planes 15Five Business empiezan en €8 por usuario por mes.
Muchas aplicaciones móviles para empleados pueden requerir alguna configuración, mas When I Work está prácticamente listo para emplear. En dos mil veinte, la aplicación de programación, seguimiento del tiempo y correo del equipo recibió premios por la implementación más veloz y el mejor ROI de G2 Crowd.
Cuando trabajo
La aplicación When I Work deja que los empleados y gerentes se comuniquen, administren turnos y más. (Clic en la imagen para ampliar.)
Con When I Work, los empleados pueden ver de forma fácil sus horarios, pedir tiempo libre, pedir cambios de turno e inclusive completar los turnos de otros empleados. When I Work ofrece confirmaciones de turnos y todos reciben una notificación inmediata cuando se intercambian turnos. Además de esto, los trabajadores pueden emplear la aplicación para registrar la entrada y la salida, comprobar las labores asignadas y comunicarse con otros miembros del equipo en tiempo real sin descubrir sus números telefónicos personales.
Los gerentes pueden emplear la aplicación para añadir de manera rápida a los empleados, crear horarios y dirigir las peticiones de los empleados. La programación automatizada tiene presente las calificaciones, la disponibilidad y las preferencias de los empleados, lo que minimiza la necesidad de que pidan tiempo libre o intercambien turnos. La aplicación asimismo efectúa un seguimiento de las horas trabajadas, eludiendo así costos superfluos de horas extras.
Si bien la programación es donde reluce When I Work, asimismo puede producir informes laborales, predecir las necesidades laborales y asegurar que su nómina se procese de forma veloz y precisa. Los planes Cuando trabajo empiezan en €2.50 por usuario por mes.
Lo que empezó como una herramienta interna de la compañía se ha transformado en una poderosa aplicación de productividad. ClickUp facilita los flujos de trabajo, da un chat interno optimado, da información sólida sobre objetivos y da información sobre la productividad basada en datos.
haga click arriba
ClickUp da vistas detalladas de alto nivel del progreso de la meta, con chat integrado. (Clic en la imagen para ampliar.)
ClickUp está desarrollado para sustituir la mayor parte de las aplicaciones de productividad, incluyendo el chat grupal, la administración de proyectos y la finalización de tareas; No obstante, si su equipo está vinculado a herramientas populares como Slack o Trello, aún puede integrarlas con ClickUp. Esto quiere decir que puede, por servirnos de un ejemplo, emplear la propia herramienta kanban de ClickUp, integrar una separada o las dos.
ClickUp ofrece más de treinta y cinco "ClickApps", o herramientas en la aplicación, diseñadas para escalar desde equipos de 1 a más de mil. Estas herramientas incluyen tableros de proyectos y labores, una vista de chat integrada y un gráfico de objetivos/progreso. ClickUp acepta múltiples géneros de vista, por lo que los empleados pueden ver los datos de la manera que mejor les convenga. ClickUp asimismo ofrece una aplicación de escritura para que los empleados puedan producir de manera rápida texto para campañas de marketing. Otra de sus peculiaridades señaladas es la Pizarra, que le deja arrastrar y soltar elementos de forma fácil, reordenarlos y dirigir flujos de trabajo.
ClickUp ofrece iOS, Android y aplicaciones web, por lo que los empleados pueden emplearlo en prácticamente cualquier dispositivo. Las peculiaridades son exactamente las mismas en todas y cada una de las plataformas y los usuarios pueden comenzar sesión en la aplicación en su teléfono o por medio de la web. Los planes ClickUp Team y Enterprise empiezan en €5 por usuario por mes.
Derechos de autor © dos mil veintitres IDG Communications, Inc.