El CEO de Google duplica su controvertido plan de oficinas compartidas

Los miembros del equipo de liderazgo de Google, incluido el CEO Sundar Pichai, han defendido una decisión reciente de introducir rotaciones de uso compartido de escritorio en el brazo de la nube de la compañía.

Recientemente se pidió a los empleados de Google Cloud en Kirkland, Nueva York, San Francisco, Seattle y Sunnyvale que ayudaran a la empresa a ahorrar en bienes raíces en una iniciativa que Google llama Cloud Office Evolution (CLOE).

Es comprensible que muchos trabajadores afectados hayan hablado sobre el cambio, que fue abordado por Pichai durante una reciente votación a mano alzada, cuyo audio se compartió con CNBC (se abre en una nueva pestaña).

Uso compartido de escritorio en la nube de Google

En respuesta a las críticas de los empleados, Pichai dijo:

"Hay personas, por cierto, que se quejan regularmente de que entran y hay grandes franjas de oficinas vacías y se siente como un pueblo fantasma, no solo no es una experiencia agradable".

Pichai continuó explicando que la empresa tiene bienes raíces costosos y se debe prestar especial atención a su uso.

Anas Osman, vicepresidente de estrategia y operaciones de Google Cloud, también habló en la reunión de la empresa y dijo que "los escritorios 1 a 1... estaban en uso aproximadamente el 35 % del tiempo en cuatro días o más".

Osman también señaló que algunos trabajadores informan que se sienten más productivos en el entorno colaborativo aprovechado por el uso compartido de escritorio y las rotaciones de trabajo híbridas.

Otra crítica que enfrentó Google como parte del cambio fue su forma indirecta de lidiar con los problemas negativos dentro de la organización. Un meme en la plataforma Memegen de la compañía decía: “No todas las medidas de reducción de costos deben modificarse para que suenen bien para los empleados.

Aunque se defiende cuando se trata de hot-desking, Pichai estuvo de acuerdo con el personal en que la empresa debe "esforzarse por ser lo más simple posible" y que este tipo de crítica es "totalmente válida".

No obstante, con los talones pegados al suelo, parece que los empleados de Google Cloud seguirán afectados por CLOE. Aunque no está confirmado, si tiene éxito, podría ser un movimiento que se refleje en otras partes del negocio o incluso más amplio.