Google planea invertir € 9.5 mil millones en oficinas y centros de datos en los Estados Unidos este año, anunció la compañía el miércoles. Eso es un aumento de los € 7 mil millones gastados en bienes raíces en 2021.
El gasto planificado se produce cuando la empresa comienza a implementar su estrategia de trabajo híbrido, que permitirá que muchos empleados trabajen de forma remota durante parte de la semana.
«Puede parecer contradictorio aumentar nuestras inversiones en oficinas físicas incluso cuando adoptamos una mayor flexibilidad en la forma en que trabajamos», dijo Sundar Pichai, director ejecutivo de Google y Alphabet, en una publicación de blog. “Sin embargo, creemos que es más importante que nunca invertir en nuestros campus y que esto mejorará los productos, mejorará la calidad de vida de nuestros empleados y fortalecerá las comunidades”.
Google destacó las inversiones en oficinas en todo el país, incluida la apertura de nuevas instalaciones en Atlanta y la construcción en curso de una oficina en Austin, y también se está trabajando en oficinas existentes en Nueva York, así como campus en Boulder, CO., Cambridge, MA., Pittsburgh y Seattle. La compañía también planea crear 12.000 puestos de trabajo adicionales este año.
Google no especificó cuánto se gastará específicamente en oficinas.
La mayor inversión en centros de datos es necesaria ya que Google compite con otros importantes proveedores de servicios en la nube, como Microsoft y Amazon Web Services, dijo Jack Gold, presidente y analista principal de J.Gold Associates, mientras que invertir en espacio de oficinas ayudará de varias maneras.
“Primero, están tratando de diversificar sus ubicaciones para poder usar personas y recursos fuera de Silicon Valley”, dijo Gold. “Y si bien muchos empleados de Google continuarán trabajando de forma remota al menos a tiempo parcial, aún deberán visitar las oficinas regularmente para colaborar con otros Googlers”.
Agregó que la creciente fuerza laboral de Google también requerirá capacidad de oficina adicional. “Google continúa contratando, por lo que tienen una base creciente de empleados para acomodar”, dijo.
«Es probable que los planes de Google para aumentar la inversión en sus oficinas físicas apoyen, en lugar de contrarrestar, la adopción de horarios de trabajo flexibles», dijo Raúl Castañón, analista principal de 451 Research, una división de S&P Global Market Intelligence.
Muchas empresas están reconsiderando la planificación de sus oficinas después de la pandemia, según una encuesta realizada por 451 Research. Un número sustancial planea reducir la cantidad de oficinas y cubículos individuales (24 %), encontró la firma de investigación, pero muchos también agregarán o ampliarán espacios de colaboración (27 %) y espacios sociales (25 %) para que los empleados se reúnan.
Dice Castañón: “Adoptar un modelo de trabajo híbrido requerirá adaptar la oficina física, aumentar las inversiones tecnológicas para equipos audiovisuales en las salas de reuniones; oficina compartida; dispositivos móviles, portátiles y periféricos para trabajo remoto; y plataformas de productividad, colaboración y comunicación que permiten interacciones seguras y compatibles en el sitio y de forma remota.
Google inició su estrategia de trabajo híbrido con oficinas que comenzaron a reabrir por completo la semana pasada, luego de los cierres debido a la pandemia de COVID-19.
Ahora se requerirá que la mayoría de los empleados trabajen en la oficina tres días a la semana, con dos días de trabajo remoto.
Según los informes, la decisión de poner fin al trabajo a tiempo completo desde casa ha creado tensión entre los empleados que lo consideran innecesario tras las enormes ganancias obtenidas durante la pandemia. Mientras tanto, según los informes, Google ofrece beneficios, como scooters eléctricos gratuitos, para atraer al personal a la oficina.
Un exgerente de recursos humanos de Google le dijo recientemente a Bloomberg que cree que la estrategia híbrida de la compañía probablemente allanará el camino para un eventual regreso completo a la oficina para el personal. Laszlo Bock afirmó que un ejecutivo de Google le dijo: «Eventualmente, haremos que todos regresen a la oficina. No quiero empezar esta pelea ahora.
Google es una de las muchas grandes empresas tecnológicas que requieren que el personal regrese a la oficina al menos a tiempo parcial, después de dos años de trabajar de forma remota para la mayoría de los empleados. Apple y Microsoft tienen una estrategia similar, aunque otros como Twitter han optado por un enfoque más flexible, con empleados que pueden trabajar desde casa a pesar de que reabrieron sus oficinas el mes pasado.
En noticias relacionadas, la empresa matriz de Facebook también está ampliando su presencia física en Nueva York, según Bloomberg, alquilando 300.000 pies cuadrados adicionales de espacio de oficinas en sus instalaciones de Manhattan.
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