TOP. egy
DN25 sárgaréz nyomáscsökkentő szelep állítható víznyomáscsökkentő szabályozó redukáló + mérő
【Mozgatható anya】: A mozgatható tömítéssel az anyát el lehet forgatni, a szereléshez csak a tömítő tömítést kell elhelyezni, nem könnyű a víz elvesztése, kényelmesebb.
38,09 EUR


            Mira, sé que quieres volver.  Yo también quiero volver.  Todos queremos regresar y cambiar el mundo para que Covid-19 nunca ocurriera.  No podemos hacerlo, y ya no podemos fingir que hemos superado la pandemia de coronavirus.  No eran.  Y eso significa que el trabajo tampoco vuelve a la "normalidad", independientemente de lo que signifique normal ahora.

Láthatta, hogy jön. Túl sok amerikainak még be kell oltania magát (és az Egyesült Államokon kívül túl sok ember nem is tudja beoltani). Ami igazán hazahozott, amikor Violet Blue újságíró társam, aki a koronavírust festékként fedte le, megosztotta, hogy a vírus 2021. július közepén San Franciscóban minősítést kapott. R értéke 1.66. Ez nem Missouri, Alabama vagy a vírusos hitetlenség egyéb zsebei, ez a San Francisco Bay Area.

Az R pontszám azt jelzi, hogy egy betegség mennyire fertőző. Pontosabban, R azon emberek száma, akiknek egy fertőzött ember átlagosan vírust továbbít. Ha kevesebb, mint 1, akkor a betegség csökken. Ha mi! Ha nagyobb, mint 1, akkor bajban vagyunk.

Ez azt jelenti, hogy azoknak a nagy és kis cégeknek, amelyek abban reménykedtek, hogy a szokásos módon folytatják üzleti tevékenységüket, üzleti ebédekkel egy irodában és személyes értékesítési értekezleteken, fel kell függeszteniük (vagy komolyan módosítaniuk kell) ezeket a terveket.

Egyes vállalatok, például a JP Morgan banki óriás, versenyeket rendeznek, hogy kiderüljön, ki tarthatja a legtöbb személyes találkozót az ügyfelekkel. Mások, mint az Amazon, ragaszkodnak ahhoz, hogy minden alkalmazott nagyon hamar visszatérjen az irodába. Mások megértették ezt: Az Apple például legkorábban októberre halasztotta irodáinak újranyitását.

Nagyon kétlem, hogy ők vagy bárki más hamarosan visszatérnek a kabinba. Igaz, hogy cégének 50 vagy 5.000 alkalmazottja van.

Kiterjedten írtam arról, hogy a dolgozók hogyan tudnak sikeresen otthon dolgozni; miért van értelme hagyni az alkalmazottait otthonról dolgozni; És őszintén szólva, hány alkalmazott nem jön vissza, még akkor sem, ha azt követeli. De ami most történik, más. Az Anyatermészet nem emlékeztet minket olyan gyengéden, hogy ne hagyhatjuk figyelmen kívül a vírusokat.

A Delta variáns, amely ma a Covid-83 fertőzések 19% -át teszi ki, sokkal fertőzőbb, mint bármelyik korábbi változat. A Betegségmegelőzési és Megelőzési Központ (CDC) nemrégiben jelentette be, hogy a Covid-19 okozta halálozások csaknem 48% -kal nőttek. Andy Slavitt, a Fehér Ház egykori tanácsadója, a Covid-19 tanácsadója szerint "a COVID-del kórházba került és haldokló emberek 98,99% -át és még nem oltották be?"

Tetszik vagy sem, itt az ideje abbahagyni az irodák újbóli megnyitását és visszatenni a maszkokat.

Itt az ideje, hogy a vállalatok fürgék maradjanak, és különböző módszereket keressenek ennek a sajátos eltérésnek a leküzdésére. Még nincs 2020. Most már ismerjük az otthoni iroda beállításának alapjait. Az idei házi feladat intelligensebb a távmunkában.

Hogyan csinálod, hogy? Itt egy tipp: a Windows 11 nem az idén nagy Windows-hír, és az olcsó Chromebookok nem csak azoknak az üzleteknek szólnak, amelyek megvásárolták a Google Workspace-et. (A jövő héten elmélyülök annak részleteiben, hogyan kell kezelni egy olyan világot, ahol mindannyian otthon dolgozhatunk, ki tudja, meddig.)

Eközben az zavar, hogy ez nagyrészt megelőzhető volt. Noha széleskörű hozzáférés áll rendelkezésünkre biztonságos és hatékony vakcinákhoz, az Egyesült Államokban a 56 éves vagy annál idősebb embereknek csak 12% -a van teljes oltással a CDC szerint.

Üzleti vezetőként mindig segíthet abban, hogy eljussunk oda, ahová kell mennünk. Folytathatja az otthoni munkavégzés támogatását, gyakran ragaszkodhat ahhoz, hogy a dolgozói beoltassák magukat, és követelheti, hogy a helyszínen tartózkodó alkalmazottak távolodjanak el, és folytassák vagy maszkot viseljenek újra. Ha még nem küzd ezekkel a kérdésekkel, itt az ideje eldönteni, hogyan tovább. Ezek nem egyetemes döntések; Ami jó az anya-pop boltnak az utcán, lehet, hogy nem működik az egész városban virágzó startup számára.

De a "szokásos üzletmenet" nem a válasz, és ez 2021-ben sem lesz. Az egyetlen pozitívum, hogy miután ezt már átéltük, sokkal jobban felkészültek vagyunk a lámpák bekapcsolására, az adatok áramlására, a dolgozókra összekapcsolt és bejövő értékesítés.

Ezt már korábban is megtettük. Újra meg kell csinálnunk.

Tehát olvassa el ezt:

<p>Copyright © 2021 IDG Communications, Inc.</p>
Ossza meg ezt
A %d ilyen bloggerek: