თვითდასაქმებულთა ახალი კვოტები დაკავშირებულია საქმიანობის შესრულებასთან



ეს ღონისძიება მიზნად ისახავს თვითდასაქმებულმა პირმა შეიტანოს წვლილი საკუთარი შემოსავლის მიხედვით, რათა უფრო სამართლიანი იყოს საგადასახადო ვალდებულებების გადახდა, რის გამოც მენეჯერის რჩევა აუცილებელია. ყველა თვითდასაქმებულმა იცის, რომ 2023 წლის იანვრიდან მათზე დაწესებული მოსაკრებლები პირდაპირ გავლენას ახდენს მათ მიერ გამომუშავებულ შემოსავალზე. ამ მიზეზით, მისი ქონა ძალიან მოსახერხებელია რჩევა ა თვითდასაქმებული მენეჯმენტი რაც დაგეხმარებათ სწორი ინფორმაციის მიღებაში და არ დაუშვათ შეცდომები საგადასახადო ვალდებულებების გადახდასთან დაკავშირებით. ამის თქმით, ახალი ციტატების სისტემა აიძულებს თითოეულ თვითდასაქმებულს გააკეთოს ა შეაფასოს მათი წმინდა მოგება და განთავსდეს 15 შენატანიდან ერთ-ერთ ფრჩხილში რომლის მეშვეობითაც დადგინდება თანხა, რომელიც გადაიხდება საკომისიოში თქვენი საქმიანობის საკუთარ ანგარიშზე განსახორციელებლად. ამრიგად, ამ სტატიის განმავლობაში ჩვენ განვმარტავთ შემოწირულობის ბაზები, რომლებიც 2024 წელს იქნება გათვალისწინებული და რომელიც მომავალი 1 იანვრიდან ამოქმედდება. ასევე ფორმულა, რომ შეიცვალოს სექციები საჭიროების მიხედვით ან უცვლელი განაკვეთი, რომელიც შეიძლება გამოიყენონ ახალ რეგისტრაციებში. ცხადია, რომ ყველა ამ საკითხს უნდა გადახედოს ა თავისუფალი მენეჯმენტი რაც მოგცემთ ყველაზე სწორ მითითებებს და ყველაზე სრულ იურიდიულ და ინფორმაციულ გაშუქებას თქვენს მომხმარებლებს

რა უნდა გავაკეთოთ წვლილის განყოფილების არჩევის შემდეგ?

პირველი ნაწილი დასრულებულია, ამიტომ ახლა დროა გადავიდეთ მეორეზე. სექციის არჩევის შემდეგ, თვითდასაქმებულმა პირმა უნდა აირჩიოს შენატანების ბაზა ამ სექციაში მინიმალურ და მაქსიმუმს შორის.. როგორც კი არჩევნები ჩატარდა, გამოიყენე შენატანის განაკვეთი 31,20%. ეს პროცენტი მოქმედებდა 2023 წლის განმავლობაში და ასევე იმუშავებს, პრინციპში, 2024 ფისკალური წლისთვის და ფისკალური წელი 2025. თუმცა ჩვენ უნდა გაითვალისწინეთ, რომ მინიმალური და მაქსიმალური შენატანების ბაზები იცვლება ყოველწლიურად. მაგალითად, პირველ განყოფილებაში, რომელიც 670 ევრომდეა, 2023 წელს მინიმალური შენატანის ბაზაა 751,63 ევრო/თვეში და 2024წ იქნება 753,29 ევრო/თვეში და მაქსიმუმი იმავე განყოფილებაში არის 2023 ევრო/თვეში 849,66 წელს და 2024 წელს ეს იქნება 816,98 ევრო/თვეში. ასე რომ, ყველა განყოფილებაში. ამ მიზეზით, კარგია, რომ ა თვითდასაქმებული მენეჯმენტი იქნება ის, ვინც განიხილავს თითოეულ ამ ტექნიკურ საკითხს, ეს უზრუნველყოფს, რომ თვითდასაქმებულმა შეძლოს მაქსიმალური სარგებლობა ამ ახალი სისტემით. 

შენატანების ბაზა შეიძლება შეიცვალოს ექვსჯერ

თვითდასაქმებულ ადამიანებს, როგორც წესი, აქვთ ბევრი გაურკვევლობა მათი ყოველთვიური შემოსავლის შესახებ. თუმცა, ბიზნესის ქცევამ ან თავად აქტივობამ შეიძლება განსაზღვროს, თუ სად მიდის ტენდენცია. ამრიგად, ამ მონაცემების წყალობით, შესაძლებელია, რომ თვითდასაქმებულებს, ამ ახალი კვოტის ფორმულით, შეეძლოთ შეცვალეთ თქვენი წვლილის ბაზა წელიწადში 6-ჯერ. ეს არის ამოცანა, რომელიც უნდა შესრულდეს კოლეგიური კრიტერიუმებით, შესაბამისად, გამ შემთხვევაში ა თვითდასაქმებული მენეჯმენტი ეს გამართლებულია და, უპირველეს ყოვლისა, მოსახერხებელია. როგორც დაარწმუნეს, შესაძლებელია, რომ თვითდასაქმებულს შეუძლია შეიცვალოს შემოწირულობის ბაზა წელიწადში ექვსჯერ, ანუ ყოველ ორ თვეში ერთხელ.. ეს საშუალებას გაძლევთ, თქვენი პროგნოზიდან გამომდინარე, აღმავალი ან დაღმავალი, კვოტები ადაპტირდეს რეალურ მოგებაზე, რომელსაც თქვენი ბიზნესი გაძლევთ. თუმცა გასათვალისწინებელია, რომ ყოველი წლის ბოლოს თვითდასაქმებულებმა უნდა მოაწესრიგონ შენატანები ადმინისტრაციას.

თვითდასაქმებულის საფასური უცვლელი არის 80 ევრო

ასევე, გასული 1 იანვრიდან, ახლად დარეგისტრირებული თვითდასაქმებული მუშაკებისთვის უცვლელი განაკვეთი ვრცელდება. კონკრეტულად, ეს კურსი არის 80 ევრო თვეში პირველი წლისთვის, არ აქვს მნიშვნელობა წამოწყებული ბიზნესიდან მიღებული შემოსავალი. გარდა ამისა, in მომდევნო 12 თვეანუ 24 თვემდე, თვითდასაქმებულს შეუძლია განაგრძოს ყოველთვიური გადასახადის 80 ევროს გადახდა რამდენადაც თქვენი საქმიანობით მიღებული შემოსავალი არ აღემატებოდეს პროფესიულ მინიმალურ ხელფასსლ. ამ დროის გასვლის შემდეგ თვითდასაქმებული იწყებდა შენატანების შეტანას ახალი სისტემის საფუძველზე, თუმცა რეალური შემოსავლის გათვალისწინებით. საბოლოო ჯამში, ამას მოჰყვება თვითდასაქმების ეს ახალი სისტემა მოითხოვს სრულ რჩევას რომლის ერთადერთი მიზანია გააძლიეროს თქვენი ინტერესები, ისარგებლოს უპირატესობებით და ისარგებლოს ყველა ინსტრუმენტით თქვენს სასარგებლოდ. ეს, რა თქმა უნდა, მიღწეულია ფრილანსერების კარგი მენეჯმენტის წყალობით.