Apenas unos meses tras despedir a prácticamente uno con cero empleados en sus divisiones de Xbox y Edge, Microsoft está ya listo para efectuar otra ronda de despidos en las próximas semanas, lo que afectará al cinco% de su fuerza laboral, conforme un informe de Sky News.

Se espera que unos 11.000 de los doscientos veinte empleados de Microsoft sean los más perjudicados por la resolución, conforme el informe, que cita a un analista de Wall Street que predijo que la cantidad podría ser mayor.

Microsoft se negó a comentar.

Un informe separado de Bloomberg que cita fuentes aseveró que la nueva ronda de despidos se espera en contestación a la menor demanda aguardada debido a las condiciones macroeconómicas y probablemente afecte a los equipos de ingeniería de Microsoft.

Microsoft había informado su desarrollo más lento en 5 años a lo largo del primer trimestre de su año fiscal dos mil veintitres, en una gran parte debido a un dólar estadounidense fuerte y una minoración continua en las ventas de computadoras personales, lo que provocó una minoración de los ingresos netos, un incremento del catorce% a € diecisiete con cincuenta y seis mil millones de ahora en adelante. el año pasado.

En el trimestre precedente, los ingresos netos de la compañía se sostuvieron parcialmente estables en dieciseis y setecientos millones de dólares estadounidenses, con un incremento considerablemente más modesto de solo el dos %.

El fabricante de Windows ha incorporado congelaciones de contratación en múltiples divisiones y las nuevas ofertas de empleo ahora deben tener una autorización de nivel superior, conforme un informe de The Business Insider.

Las nuevas ofertas ofrecidas pagan un treinta% menos que las ofertas precedentes efectuadas para puestos afines en la compañía, conforme el informe.

Si los informes son precisos, los nuevos despidos de Microsoft van a ser muy afines en escala y naturaleza a los despidos en Meta, Amazon y Salesforce, todos los que han convocado preocupaciones macroeconómicas como la razón primordial de la estrategia de reducción masiva.

Las grandes empresas de tecnología siguieron recortando personal desde agosto del año pasado hasta enero.

Solo en los primeros dieciocho días de dos mil veintitres, ciento cuatro empresas tecnológicas despidieron a más de veintiseis cero empleados, conforme datos compendiados por layoffs.fyi. El año pasado, los datos del portal muestran que mil veintiuno empresas despidieron a ciento cincuenta y cuatro mil treinta y seis empleados.

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