Microsoft trabaja en una nueva función para la plataforma de cooperación de Teams que dejará a los usuarios personalizar su apariencia ya antes de unirse a una video llamada.

En una actualización de la plan de actuación del producto, la compañía explica que los usuarios de Teams pronto van a tener acceso a múltiples filtros de vídeo diferentes, lo que les va a dar la capacidad de moverse cara arriba y cara abajo en determinados aspectos de su transmisión.

“Antes de unirse a una asamblea, puede utilizar filtros para ajustar tenuemente los niveles de iluminación y suavizar los rasgos faciales para personalizar su apariencia”, escribió Microsoft.

La compañía anunció por vez primera planes para introducir filtros de vídeo el verano pasado, mas ahora apunta a una ventana de lanzamiento en el mes de agosto de 2021.

El mito del oficinista perfecto

La nueva función de Microsoft Teams probablemente va a ser útil para una extensa gama de usuarios, singularmente aquellos que trabajan en una oficina en casa con poca luz o bien emplean una webcam de baja calidad.

No obstante, se puede argüir que tal característica asimismo podría frustrar ciertos avances efectuados desde el principio de la pandemia en lo relativo a las esperanzas de los empleados.

Al desligar al personal del ambiente de oficina esmeradamente controlado, la pandemia hizo añicos el mito del oficinista perfecto: alguien que siempre y en toda circunstancia está sereno, siempre y en toda circunstancia ordenado y también inquebrantablemente profesional.

En su sitio, hay una nueva aceptación de que los empleados frecuentemente hacen malabares con otros muchos aspectos de sus vidas mientras que cumplen con sus responsabilidades laborales; quizás tengan hijos o bien mascotas que cuidar, o bien una crisis familiar con la que lidiar.

Ya antes de la pandemia, era interesante que un pequeño interrumpiese una entrevista televisiva en vivo, mas los interludios en las videoconferencias se han transformado en una regla conocida.

Estas responsabilidades auxiliares pueden eludir que alguien se maquille ya antes de una asamblea, mas la experiencia de trabajar de forma recóndita ha probado que tienen poco impacto en su productividad y la calidad de su trabajo.

La pandemia ha alterado la manera en que las personas se relacionan con el trabajo, para bien o bien para mal. Más al introducir una función desarrollada para asistir a los trabajadores a reconstruir la perjudicial ilusión de la perfección, Microsoft está combatiendo de manera inconsciente contra uno de los resultados más positivos: una perspectiva más saludable de la relación entre el trabajo y la vida rutinaria.

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