Reseñas de Persinio | LaComparacion

Persinio nació en el Centro de Tecnología y Administración Digital (CDTM) de Múnich en dos mil quince. Conforme medraba, abrió oficinas en la capital de España, Dublín, Ámsterdam y Londres, recibiendo millones de dólares americanos en financiación y efectivo Más de mil empleados atendiendo más de cinco.000 clientes del servicio, incluido Futurice. , Mindful Chef y Premier Inn. El día de hoy atiende a cincuenta y seis nacionalidades desde sus cinco oficinas con presencia global y está dirigida por el presente CEO Hanno Renner, uno de los creadores originales.

Persinio asimismo pretende ser una compañía de “impacto verde”, con una coalición con Planetly, dando el ejemplo de salvar 5 árboles, once litros de agua y veintiuno kg de CO2 ahorrados cada 3 meses merced a su función de firma electrónica.

Persinio ofrece 3 planes pagos, como una serie de funciones auxiliares (Crédito de la imagen: Persinio)

paquetes y costos

Para aquellos que están frustrados con los precios opacos, Persinio ofrece un enfoque directo y transparente para fijar el costo de un plan, la mayor parte de las veces de todos modos. Como hay una serie de opciones en términos de niveles, opciones y cronograma de pago, asimismo se puede contactar a ventas para valorar todo esto. Sin embargo, nos agrada ver los costos de manera fácil libres a fin de que entonces se pueda hacer contacto con la información conveniente.

Los niveles del plan se dividen en 3, siendo el más bajo el plan Esencial, que está desarrollado para cubrir lo básico, que empieza desde € doscientos ochenta y ocho por empleado al mes. Las funciones primordiales incluyen un fichero de personal digital, administración de ausencias, salarios y sueldos y también informes adaptados.

El nivel intermedio es el plan profesional que tiene un costo de cuatro con cuarenta y tres € por empleado por mes. Incluye todas y cada una de las funciones del bulto Essential, como administración avanzada de documentos, integración y desmantelamiento, asistencia telefónica directa y administración del desempeño.

En la parte superior de los niveles se halla el plan corporativo que toma la funcionalidad de los 2 planes inferiores y aumenta todavía más la apuesta con almacenaje ilimitado de documentos, conexión a través de OAuth (Autorización Abierta) y administración de subempresas. Una restricción es que el costo de este plan superior no está libre y en su sitio se requiere contacto con la compañía para una cotización.

¿Aún estás confundido? Bueno, hay múltiples funciones auxiliares y los costos cambiarán conforme el tamaño de su negocio. Por poner un ejemplo, existe una alternativa de reclutamiento para publicar puestos vacantes, y para una compañía con doscientos uno a doscientos cincuenta empleados, para el plan de reclutamiento "Medio" hasta veinticinco puestos, esto cuesta € quinientos cuarenta y nueve con cero auxiliares al mes. Entonces está el plan Productivity Plus auxiliar que añade funciones como plantillas de documentos y edición on line de los datos de los empleados, mas cuesta € ciento cincuenta y nueve con cero auxiliares al mes, y esta parte es precisa ya antes de añadir la tan cacareada función de firma electrónica, que cuesta € trescientos diecinueve con cero . mensual.

Además de una prueba gratis, Persinio asimismo ofrece una calculadora de costos para asistirlo a querer los costos (Crédito de la imagen: Persinio)

Agradecemos que haya una calculadora de costos a fin de que pueda elegir múltiples funciones para determinar un plan que satisfaga las necesidades y el presupuesto de su negocio. Además de esto, para ser justos, los costos son el costo total, así sea mensual o bien anual con un descuento del cinco %, al tiempo que muchos contendientes pueden parecer más asequibles, mas entonces paga por cada empleado, con lo que asegúrese de cotejar manzanas con manzanas. al instante de cotizar los bultos.

Persinio tiene como propósito facilitar los recursos humanos al poner todo cuanto precisa en una herramienta (Crédito de la imagen: Persinio)

Características

Las funciones de la plataforma Persinio se dividen en un puñado de categorías, que incluyen Reclutar para el seguimiento de aspirantes y publicar lotes, Dirigir para la administración de ausencias, Abonar por pago preliminar y Desarrollar para el desempeño. Una demostración gratis y una prueba gratis están libres. Este último tiene una duración de catorce días y no requiere una tarjeta de crédito, sino puede iniciarse con un correo comercial.

Cada módulo está enormemente desarrollado, del mismo modo que el área de Administración del Desempeño. Esto deja a la gerencia establecer ciclos de desempeño así sea por equipo o bien aun para toda la compañía. Una vez comenzado el ciclo, se invita a los gerentes y empleados a llenar las evaluaciones, con la opción de programar asambleas individuales de desempeño, que se pueden efectuar de manera directa y sin la participación de RRHH. Otra característica interesante es que las calificaciones de desempeño se pueden modelar a fin de que las calificaciones sean más justas, con comentarios que alientan a la acción a través de una escala de calificación simple de utilizar.

Apoyo

Persinio ofrece a los usuarios una serie de opciones para acceder al soporte. Esto incluye un número de teléfono directo y un portal de soporte para mandar una consulta. No obstante, para este acceso, el sitio señala que solo está libre a lo largo del 'horario de apertura', que se señala después de las 9:00 am de lunes a viernes, y desgraciadamente no señala a qué hora del día concluye. Asimismo faltan alternativas, como un número de fax y chat (si bien aparecerá periódicamente un cuadro de chat de ventas en la página de comienzo).

El Centro de ayuda de Persinio incluye tutoriales sobre una extensa pluralidad de temas (Crédito de la imagen: Persinio)

Los usuarios que prefieran o bien deseen echar una ojeada primero pueden acceder al bien hecho Centro de ayuda. Contiene información organizada por temas, como en "Primeros pasos" hallamos instrucciones pasito a pasito, como "Descripción general del proceso de implementación" y "Opciones para conectar tu página de carrera a Personio", con un artículo ilustrado. Otros temas incluyen la administración de empleados, la nómina y la automatización del flujo de trabajo de personas, entre otros muchos. Si no está seguro de exactamente en qué área se halla su inconveniente, asimismo hay un cuadro de busca para hallar de manera fácil un artículo sobre un tema concreto.

veredicto final

La plataforma de recursos humanos de Persinio es madura y completa, centrada en el valor y la sencillez de empleo. Resaltamos el rico conjunto de funciones, como las revisiones de modelos, más que los costos trasparentes con la práctica calculadora y el soporte libre. Los acertijos incluyen que el soporte telefónico se suprimió del nivel más bajo, que el costo es por el plan y no por el empleado, y verdaderamente no podemos pasar por alto el hecho de que la función de firma electrónica requiere no solo el nivel más alto, sino más bien asimismo entonces módulos auxiliares para poder tener esta funcionalidad. Todavía de esta forma, con una oferta de prueba gratis, podemos aconsejar de manera fácil que Persinio se ponga en la parte superior de la lista de software de recursos humanos basado en la nube para buscar en su pequeña o bien mediana empresa.

También mostramos el mejor software de recursos humanos, el mejor software de nómina y los mejores servicios de subcontratación de recursos humanos.