Microsoft explica cómo proteger su trabajo híbrido

Microsoft explica cómo proteger su trabajo híbrido

A medida que las empresas de todo el mundo se preparan para pasar de trabajar con las políticas internas implementadas durante la pandemia al trabajo híbrido, Microsoft insta a las organizaciones a adoptar un enfoque de seguridad de confianza cero que abarque todo el ecosistema tecnológico. Incluso cuando muchos empleados se están preparando para regresar a la oficina, el gigante del software cree que el trabajo híbrido será la norma en el futuro. De hecho, una publicación reciente en el blog de Forrester predice que habrá un aumento del 300% en la cantidad de empleados que trabajan de forma remota desde niveles prepandémicos una vez que se erradique Covid. A medida que más y más personas trabajan en redes corporativas y domésticas mientras se mueven sin problemas entre el trabajo y las actividades personales en línea, la idea de una red corporativa en sí evoluciona, las redes de empleados y los dispositivos domésticos que ahora forman parte de la red corporativa. Como resultado, las redes corporativas de la organización ya no tienen límites firmes. En una nueva publicación de blog, el vicepresidente de Seguridad, Cumplimiento e Identidad, Vasu Jakkal, explicó cómo Microsoft está preparando a sus redes y empleados para el trabajo híbrido.

Trabajo híbrido seguro

En marzo de 2020, el CISO de Microsoft, Bret Arsenault, recibió la tarea de trasladar al gigante del software y sus más de 160.000 empleados al trabajo remoto. Ahora, sin embargo, Arsenault ha creado el plan tecnológico del gigante del software para cambiar al trabajo híbrido con un enfoque en fomentar una cultura en la que la seguridad sea el trabajo de todos. Arsenault recomienda mantener saludables y administrados todos los dispositivos que necesitan acceso a los recursos corporativos protegiéndolos del phishing y los sitios web maliciosos. Microsoft también planea ofrecer nueva capacitación para garantizar que sus empleados estén capacitados y equipados para estar más seguros en el hogar y en la oficina. Finalmente, la compañía anima a sus desarrolladores a construir con una mentalidad de confianza cero. La identidad es otro aspecto importante para proteger los entornos de trabajo híbridos y Jakkal recomienda que las organizaciones inviertan en software de gestión de identidades para proporcionar a sus empleados capacidades de inicio de sesión único (SSO). Al mismo tiempo, también deben utilizar la autenticación multifactor (MFA) para proteger tanto su trabajo como sus dispositivos personales. Adoptar una estrategia de confianza cero ya no es una opción para las organizaciones, ya que se ha convertido en un imperativo empresarial. Como parte de sus esfuerzos de confianza cero, Microsoft está trabajando en un futuro sin contraseñas, y Jakkal cree que comenzaremos a ver esa transición este año. Ya sea que siga trabajando de forma remota o haya regresado a la oficina antes, la seguridad es ahora más importante que nunca y sin ella, el trabajo híbrido no será práctico para las organizaciones.